Türkiye Maden-İş Patronla El Ele İşçileri Tehdit Ediyor

<h1 class="post-title title title-large entry-title" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; font-size: 2.8em; letter-spacing: 1px; line-height: 1.2em; margin: 15px 0px 10px; word-wrap: break-word;"> <br /></h1> <br /><div class="post-thumbnail-wrapper" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #303030; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 30px; position: relative;"> <a class="swipebox" href="http://jiyan.org/wp-content/uploads/2014/06/etha-20140616-soma-disk-06_display.jpg" rel="bookmark" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #539ad1; text-decoration: none;" title="Türkiye Maden-İş Patronla El Ele İşçileri Tehdit Ediyor"><img alt="etha-20140616-soma-disk-06_display" class="attachment-vw_large wp-post-image" height="267" src="http://jiyan.org/wp-content/uploads/2014/06/etha-20140616-soma-disk-06_display.jpg" style="border: 0px; box-sizing: border-box; height: auto; margin: 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle; width: 616.65625px;" width="400" /></a></div> <div class="post-content clearfix" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;"> <div id="livefyre-sidenotes-wrap" style="box-sizing: border-box;"> <div id="haber" style="box-sizing: border-box;"> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> MANİSA- 301 işçinin yaşamını yitirdiği Soma’daki maden faciasının ardından işçilerin facianın bir tarafı olarak gördükleri Türkiye Maden-İş Sendikası’ndan istifa ederek DİSK Dev Maden-Sen üye olma süreçleri devam ediyor.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Türkiye Maden-İş Sendikası, bugüne kadar yaptığı gibi yine işveren ile el ele, işçileri Dev Maden-Sen’e üye olmasını engellemeye çalışıyor.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> İmbat A.Ş patronu, Dev Maden-Sen’e üye olan işçilerin TİS haklarından yararlanmak için verdikleri dayanışma aidat dilekçelerini kabul etmedi.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> ETHA’ya konuşan Dev Maden-Sen Genel Başkanı Tayfun Görgün, İmbat A.Ş. Patronunun yüzlerce işçinin verdiği dilekçeleri kabul etmediğini belirterek, şunları söyledi: “İmbat A.Ş’de çalışan işçiler Türkiye Maden-İş’ten istifa ederek sendikamıza geçti. Yasada, mevcut TİS süreci bitene kadar yenisi yapılamıyor. Bu aradaki zamanda mevcut TİS’in verdiği haklardan yararlanmak için bir dayanışma aidat dilekçesi verilmesi gerekiyor. İşveren, üyelerimizin verdiği bu dilekçeyi almıyor. Bu hem yasal hem de ahlaki değil.”</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> İşvereni uyardıktan sonra suç duyurusunda bulunduklarını belirten Görgün, noter ve PTT yolu ile de dilekçelerin İmbat A.Ş’ye gönderildiğini bildirildi.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> İşçilere yönelik patronların ve Türkiye Maden-Sen’in baskı ve tehditlerini sürdürdüğünü kaydeden Görgün, patronların işçilerle toplantı yaparak “DİSK’e geçmeyin, işten atarız” gibi tehditlerde bulunduklarını kaydetti. Tüm bunların hem ulusal hemde uluslararası yasaların ihlali anlamına geldiğini vurgulayan Görgün, “Bu kanun dışı uygulamalarla mahkemelerde hesaplaşacağız” dedi.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Dev Maden-Sen olarak, yasal uygulamaların en başta yapılması gerektiğini istediklerini ve yaptırdıklarını söyleyen Görgün, “Bu konuda çatışmalı bir sürecimiz var. Mevcut yasalara dahi uymayan işverenlerle karşı karşıyayız. Üstüne üstelik de burada, çok büyük bir facia yaşanmış ve 300′ü aşkın insan ölmüş, o kadar insan yaralanmış durumdayken hala Türkiye Maden-İş Sendikası ve işveren el ele verip ocaktaki sendikal yapıyı, eski çalışma sistemini korumaya çalışıyorlar. Bunu yaparken de kanunları çiğniyorlar. Sorun bu. Buna izin vermeyeceğiz. Örgütlü mücadelemizle aşacağız” şeklinde konuştu.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Türkiye Maden-İş’in işçileri, DİSK/Dev Maden-Sen’e geçtikleri durumunda “mevcut haklarından yararlanamayacakları” yönünde iddialarda bulunduğunu kaydeden Görgün, “Bu açık açık kanunları bilmemek ya da yalan söylemek anlamına geliyor. İşçilerin bazı parasal kayıpları olabileceğini söylüyorlar. Var olan bir TİS var. Böyle bir kaybın olması söz konusu değil” dedi.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Hak gasbının yaşanması durumunda yasaların açıkça ortada olduğunu belirten Görgün, işçilerle konuşarak bu yalanların hepsini ortaya çıkardıklarını kaydetti.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> </div> <h2 style="box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; font-size: 30px; line-height: 1.2; margin-bottom: 10px; margin-top: 1.2em; text-align: justify; word-wrap: break-word;"> ‘PATRON DEĞİL, İŞÇİLER SENDİKAYI BELİRLER’</h2> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Türkiye Maden-İş’in, “İşveren asla DİSK ile çalışmaz. Üye olursanız işinizden atılırsınız” dediğini bildiren Görgün, bunun da yalandan ibaret olduğunu kaydetti. Görgün, şunları söyledi: “Çünkü işverenin böyle bir tercih hakkı yok. Bu tercihi işçiler yapacak. İşçilerin çoğunluğu hangi sendikaya üye olursa işveren o sendikayı tanımak zorunda. Kanunlarda böyle gelenek de böyle zaten. Burada Maden-İş kendisini de ele veriyor. Çünkü ‘iş veren onla çalışmaz, benimle çalışır’ demesi, işverinin tercih ettiği sendikayı gösteriyor”</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> </div> <h2 style="box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; font-size: 30px; line-height: 1.2; margin-bottom: 10px; margin-top: 1.2em; text-align: justify; word-wrap: break-word;"> ‘SENDİKA İŞÇİLERE RÜŞVET TEKLİF EDİYOR’</h2> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Görgün, Türkiye Maden-İş’in, işçilerin Dev Maden-Sen’e geçmesini engellemek için adeta rüşvet teklif ettiğini belirtti. Maden-İş’in “İsminizi telefonunuzu verin, DİSK’ten istifa ettikten sonra size para vereceğiz” diyerek, işçileri kandırmaya çalıştığını, DİSK’te kalmakta ısrar eden işçileri ise işverene bildirerek, “Bunlara daha ağır işler verin, işten atmakla tehdit edin” gibi özel baskı uygulanması için işbirliği yapıldığını bildirdi.</div> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> </div> <h2 style="box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; font-size: 30px; line-height: 1.2; margin-bottom: 10px; margin-top: 1.2em; text-align: justify; word-wrap: break-word;"> ‘TÜM BUNLARA SÖKMEZ İŞÇİLERİN GÖZ AÇILDI’</h2> <div style="box-sizing: border-box; color: black; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> Bunun gibi daha çok sayıda hukuksuzluk ve baskı örneğinin sayılabileceğini kaydeden Dev Maden-Sen Genel Başkanı Tayfun Görgün, sözlerini şöyle tamamladı: “Maden-İş hala bu büyük faciadan ders çıkartıp öncelikle iş cinayetlerine sebep olan koşulları ortadan kaldıran işçi sağlığı iş güvenliği önlemlerini almak, işçilerin haklarını, hiç değilse bu kazadan sonra düzeltmek yerine hala işveren ile işbirliği yaparak işçileri korkutmaya, baskı altına almaya, rüşvet vermeye kadar bir süreç izliyor. Bu tabi ki, sendikacılık için yüz karası bir durumdur. Tüm bunlar sökmeyecek. İşçilerin gözü bir kez açıldı, büyük bir facia ile canları yandı. Kol kola, omuz omuza bu mücadeleye devam edeceğiz.”</div> <div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"> <span style="color: #cc0000;"><b><i>jiyan.org</i></b></span></div> </div> </div> </div>

Türkiye Maden-İş Patronla El Ele İşçileri Tehdit Ediyor

MANİSA- 301 işçinin yaşamını yitirdiği Soma’daki maden faciasının ardından işçilerin facianın bir tarafı olarak gördükleri Türkiye M...

Devamı »

Sendikal baskıda e-devlet dönemi!

<div class="header" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; padding-bottom: 0px;"> <h2 style="color: inherit; font-family: Arial, sans-serif, Verdana; font-size: 2em; line-height: 40px; margin: 10px 0px 0px; text-rendering: optimizelegibility;"> <br /></h2> </div> <h3 style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; margin: 0px 0px 10px; padding-bottom: 10px;"> <span style="color: #cc0000;">Sendikaya üyelikte noter şartı yerine getirilen e-devlet uygulamasıyla üyelikler hızlanırken patronlar da saldırılarını hızlandırdılar.</span></h3> <div class="news-img-wrap" style="background-color: white; color: #333333; float: right; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin: 0px 0px 0px 25px; width: 282px;"> <div class="mediaelement mediaelement-image"> <a href="http://www.kizilbayrak.net/uploads/tx_news/sendika-edevlet-engeli-AA.jpg" rel="lightbox[myImageSet]" style="border: 1px solid rgb(221, 221, 221); color: #174f82; display: block; float: left; padding: 4px; text-decoration: none;" title=""><img alt="" height="212" src="http://www.kizilbayrak.net/typo3temp/_processed_/csm_sendika-edevlet-engeli-AA_428444180c.jpg" style="border: 0px; float: none; height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="282" /></a></div> </div> <div class="news-text-wrap" style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 30px;"> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> AKP’nin her “ileri” adımı gibi son yasalarla düzenlediği sendikal üyelik süreci de bir adım ileri iki adım geri anlamına geliyor. Sözde sendikalara üyelik sürecini kolaylaştıran e-devlet uygulaması, süreci kolaylaştırmak bir yana sendikasızlaştırma saldırısının temel araçlarından biri haline geldi.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> <br /></div> <h3 style="font-family: Arial, sans-serif, Verdana; font-size: 1.25em; line-height: 40px; margin: 10px 0px 0px; text-rendering: optimizelegibility;"> <b><span style="color: #cc0000;">“Devlet kapısından” dönmek</span></b></h3> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 2013 Kasımı’nda yapılan değişiklikle yeniden şekillendirildi. Sendikalara üyelikte noter şartının kaldırılıp devlet denetiminin sürdürülerek internet üzerinden işlem yapılması uzun dönem propaganda konusu edilmişti. “E-devlet kapısı” kullanılarak birkaç dakika içinde üyelik yapılabileceği tekrarlanıyordu. Fakat daha yasa geçerken sendika üyeliğinin devlet denetiminde kalmaya devam etmesine dair çekinceler varken uygulamada esas sorunun boyutu ortaya çıktı. Böylece ‘e-devlet kapısının’ sendikal örgütlenmenin değil, patronların örgütsüzleştirme saldırısının kapısı olduğu görüldü.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> <br /></div> <h3 style="font-family: Arial, sans-serif, Verdana; font-size: 1.25em; line-height: 40px; margin: 10px 0px 0px; text-rendering: optimizelegibility;"> <b><span style="color: #cc0000;">Sınıf düşmanları yöntemi çabuk öğrendi</span></b></h3> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> Aradan geçen bir buçuk yıllık süreçte sendikalaşmaya karşı patron tarafından hayata geçirilen saldırılara e-devlet şifrelerini gasp etmek de eklendi. Zira şifrelerin patronun elinde olması, hem işçinin denetimini kolaylaştırıyor hem de mevcut sendikal örgütlülüğe karşı saldırı için hızlı alternatif uygulamasını sağlıyor. Hatırlanacağı gibi, Sütaş’ta, Standart Profil’de, Karaca Narin Triko’da patronlar bu yöntemi kullanmış, işçiler e-devlet şifreleri alınarak istifa ettirilmişlerdi.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> Sendikadan istifa ettirmekle sınırlı kalmayan patronlar, şifrelerini topladığı işçileri işbirlikçi sendikalara üye yapıyorlar. İzmir Yatsan’da DİSK Tekstil’e karşı TEKSİF, Örma Tekstil’deyse TEKSİF’e karşı Öz İplik-İş, Kayseri'de Ofis Büro ve Flekssit’te Birleşik Metal-İş'e karşı Öz Ağaç-İş, Bursa Laspar’da Petrol-İş’e karşı Türk Metal (Bazı patronlar işlemi garantiye almak için işkolu değişikliği de göstermişti) örnekleri gibi nice fabrikada aynı yöntem devreye sokuldu.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> Kocaeli’deki Kartepe Belediyesi de yöntem geliştirenlerden oldu. Kartepe Belediyesi işçilerin şifrelerini ne için aldığını bildirmeden sessiz sedasız üyelikleri silmişti. İşçiler fark edene kadar birçok üyelik silinmişti. Belediye yönetimi adına Temizlik İşleri Müdürü Osman Orhan yeni torba yasayla işçilerin “çok geniş haklara sahip olacağını” iddia ederek oyalama çabasının yanında sendikaya bakışlarını şöyle ifade etmişti: “Seçim öncesi neye istinaden sendikalı yapıldınız bilmiyorum. Böyle yaparak işvereni zor durumda bırakıyorsunuz. Biz sizi sendikadan daha çok seviyoruz.”</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> Son olarak, Soma’daki İmbat Madencilik’in iş başvurusu sırasında istediği evraklar arasında e-devlet şifresinin de olması, artık patronların işi sıkı tuttuğunu, daha sendikal girişim bile olmadan şifreyi alıp değiştirdiğini, böylece işçileri baskı ve kontrol altına aldığını gösterdi.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> <br /></div> <h3 style="font-family: Arial, sans-serif, Verdana; font-size: 1.25em; line-height: 40px; margin: 10px 0px 0px; text-rendering: optimizelegibility;"> <b><span style="color: #cc0000;">İşten atma en temel argüman</span></b></h3> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> Patronların bu uygulamayı bu kadar hayata geçirilebilmesinin gerisinde ise güvencesiz çalışma koşularının hüküm sürmesi yatıyor. Zira e-devlet şifrelerinin gasp edilmesinde en çok kullanılan yöntem işten atma tehdidi. Bu tehditle işçiler yıldırılıyor ve e-devlet şifrelerini teslim etmeleri sağlanıyor.</div> <div style="color: #333333; margin-bottom: 10px;"> E-devlet şifrelerinin gasp edilmesi sadece patron adına süreci hızlandıran bir yerde duruyor. Yoksa düzenlemeden önceki dönemlerde de işçiler işten atma tehditleriyle sendikalardan istifa ettiriliyor, işbirlikçi sendikalara üye yapılıyordu.</div> <div style="margin-bottom: 10px;"> <span style="color: #333333;">İşçilerin sendikalaşma hakkının devletin ya da patronun iznine tabi olmaksızın hayat bulabilmesi için fiili-meşru mücadele hattı esas alınmalıdır. Sendikalaşma hakkına yönelik saldırılar karşısında yalnızca suç duyurularında bulunmak ya da dava açmaktan daha önemlisi, fili eylemlere saldırıya karşılık vermek, sendika ve örgütlenme hakkını savunmaktır.      </span><span style="color: #cc0000;"> KIZILBAYRAK</span></div> </div>

Sendikal baskıda e-devlet dönemi!

Sendikaya üyelikte noter şartı yerine getirilen e-devlet uygulamasıyla üyelikler hızlanırken patronlar da saldırılarını hızlandırdılar....

Devamı »